10 Jahre Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalarbeit. Seit 10 Jahren sind wir Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und profitieren von den Erfahrungen und guten Beispielen der über 9.100 Mitglieder, die das Netzwerk mittlerweile umfasst.

Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Kindergartenzuschüsse und jeweils die +1 Varianten bei unseren Sport- und betrieblichen Krankversicherungsmodellen, um sie wirksam bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Davon profitieren wir unmittelbar durch motivierte, zufriedene und leistungsfähige Beschäftigte. Vereinbarkeit rechnet sich – für die Beschäftigten ebenso wie für das Unternehmen – und ist ein klarer wirtschaftlicher Faktor.

Wirtschaftswachstum braucht Vereinbarkeit

„Der Arbeitsmarkt verändert sich grundlegend. Fachkräfte formulieren ihre Erwartungen heute klarer, und Personalarbeit wird individueller. Vereinbarkeit ist längst keine Frage des ´Ob´ mehr, sondern des ´Wie´. Entscheidend ist, Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse der Beschäftigten mit den betrieblichen Erfordernissen in Einklang bringen“, so Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“. Gute Vereinbarkeitsrahmenbedingungen reduzieren Fehltage, ermöglichen einem höheren Erwerbsumfang und fördern die Bindung an den Betrieb. Eine familienbewusste Unternehmenskultur steigert zudem die Arbeitgeberattraktivität, sichert Arbeits- und Fachkräfte und bildet damit eine wichtige Grundlage für nachhaltigen betrieblichen Erfolg. Mit dem Beitritt zum Netzwerk unterstreicht die ANMATHO AG das Ziel, langfristig attraktive Arbeitsbedingungen zu gestalten.